في خطوة مفاجئة صنعت جدلاً واسعًا داخل مجتمع الألعاب، أعلنت شركة مايكروسوفت عن رحيل الرئيسة السابقة لشركة Xbox، سارة بوند، بعد فترة قصيرة من توليها منصب الرئيسة. يأتي هذا الإعلان بعد أيام قليلة من إعلان تنحي فيل سبنسر عن منصب المدير التنفيذي، في حدث اعتبره كثيرون نقطة تحول هامة في قيادة الشركة.
التقارير الأخيرة كشفت أن العديد من موظفين Xbox لم يكونوا راضين عن أسلوب عمل سارة بوند. فقد وصفوها بأنها “صعبة التعامل”، وأن هيكل الفريق الذي أنشأته كان صارمًا للغاية، بحيث إن أي شخص يشكك في رؤيتها أو لا يلتزم بها يجد نفسه خارج الفريق بسرعة.
رضا موظفين Xbox عن التغيير الإداري
وفقًا لتقرير من موقع The Verge، فإن فكرة “Everything is an Xbox” التي اقترحتها بوند لم تلقَ قبولًا بين الموظفين، بل اعتبرها الكثيرون مثيرة للانزعاج. هذه الفكرة كانت تهدف لتوسيع منظومة Xbox لتشمل جميع الأجهزة، وليس فقط الأجهزة المخصصة للألعاب، لكن موظفين Xbox عبروا عن شعورهم بالإحباط من هذه الرؤية.
رحيل بوند يمثل فرصة لإعادة هيكلة الشركة وتهدئة الأجواء الداخلية. مع تولي آشّا شارما منصب المدير التنفيذي الجديد، يعلق الموظفون آمالًا كبيرة على قيادتها في تحسين بيئة العمل ودفع Xbox نحو النجاح بعد فترة من التحديات والأداء المتذبذب.
_____
لا تفوت: شركة Krafton تعلن عن تعيين رئيس تنفيذي لابتكارات الذكاء الاصطناعي
_____
تجدر الإشارة إلى أن رحيل بوند وسبنسر جاء نتيجة للضغوط والتحديات التي واجهتها Xbox في السنوات الأخيرة، بما في ذلك صعوبة المنافسة مع منصات أخرى وسعي الشركة لتوسيع حضورها في مجالات خارج الألعاب التقليدية.
يأمل موظفين Xbox والمحللون في أن تقود القيادة الجديدة إلى استقرار أكبر وتحفيز الابتكار، وهو ما قد يعيد للشركة مكانتها ويعزز من قدرتها على المنافسة في سوق الألعاب العالمي المتطور باستمرار.